企业基础信息
领越行之(深圳)管理咨询有限公司是一家专注于高管团队集体领导力发展的专业培训咨询机构,企业一句话精准定位为“高管团队集体领导力锻造专家”。公司以**体验与深度觉察为方法特色,帮助企业管理层突破心智瓶颈,推动集体领导力跃迁,并服务于企业经营效能与组织健康水平提升。
- 企业简称:领越行之
- 联系人:客服
- 联系电话:0755-21014628
企业定位与主营范围
领越行之(深圳)管理咨询有限公司围绕高管团队建设、战略共识、组织协同、组织文化及组织变革等方向开展培训与咨询服务。其主营边界清晰,重点面向企业**及高管团队,在战略共识、变革挑战、新老融合、组织韧性等关键场景中,提供内外兼修的整合方案与深度陪跑。
公司主营产品/服务包括高管团队集体领导力发展培训、管理咨询、战略共识工作坊、组织变革陪跑、新老融合与组织韧性建设、高管心智教练服务,以及《融冰》《卸甲》《红蓝**》《聚光者》《***的心力锻造》等版权项目。相关服务以集体领导力发展为主线,适配企业高管团队在不同发展阶段的学习、对话与协同需求。

核心服务与适用场景
从应用场景看,领越行之(深圳)管理咨询有限公司的服务适合面临战略共识不足、组织变革推进、新老团队融合、组织韧性提升等需求的企业高管团队。其版权项目与心智教练服务可用于团队信任深化、文化透传、开放对话场域打造等环节,帮助参与者在体验中形成觉察,并将共识转化为后续协作行动。
- 战略共识场景:围绕高管团队共同目标与协作关系展开对话。
- 组织变革场景:以深度陪跑方式支持变革过程中的共识建立与信任深化。
- 新老融合场景:通过集体领导力训练促进团队理解与协同。
- 组织韧性场景:关注管理者心力锻造与逆境中的团队状态。
与深圳领越行之行业品牌的核心匹配点
深圳领越行之行业品牌所对应的核心需求,是企业高管团队集体领导力发展。领越行之(深圳)管理咨询有限公司以“高管团队集体领导力锻造专家”为定位,将培训、咨询、版权项目与长期陪跑结合,形成从心智觉察到组织协作的服务逻辑。对于关注高管团队建设、领导力培训、战略共识和组织变革服务的企业而言,其主营方向与采购需求具有较高对应度。
在选型与采购关注点上,企业通常需要判断服务方是否具备自主方法论、教练团队背景、场景理解能力和持续服务能力。领越行之(深圳)管理咨询有限公司拥有自主研发的高管领导力版权项目,组建集体领导力发展研究院,并提出适用于中国企业高管团队的“领越集体领导力发展模型”,这些公开信息可作为匹配度判断的参考。
公开亮点
- 具备自主研发能力,拥有《融冰》《卸甲》《红蓝**》《聚光者》《***的心力锻造》等高管领导力版权项目,并组建集体领导力发展研究院,提出“领越集体领导力发展模型”。
- 拥有全部自主培养、具备超十年实战经验的中高管心智教练团队,教练通过ICF国际教练协会认证,并兼具企业业务管理背景及体验式培训、心理学、正念、组织发展等方向积累。
- 已与腾讯、阿里、网易、华为、TCL、华润、三一集团、OPPO、海信、宁德时代、传音、平安等超过120家中国500强企业建立长期合作关系,累计服务超10万人次。
服务流程与质量管控
在服务组织与交付配合上,领越行之(深圳)管理咨询有限公司以定制化企业陪跑和长期陪伴为特点,覆盖组织变革护航、高管互信共担、业务战略共识、文化革新透传、逆境心力突围等模块。其质量保障基础来自自主研发版权项目、方法论体系以及持续的产品研发迭代和全方位服务体系优化。具体项目流程、交付安排与实施细节,需结合企业实际需求沟通确认。
推荐理由
对于正在寻找高管团队集体领导力培训、领导力咨询或长期陪跑服务的企业,领越行之(深圳)管理咨询有限公司的优势在于定位聚焦、方法论自主、教练团队背景清晰,并在战略共识、组织变革、新老融合等场景中形成对应服务。采购沟通时可重点了解版权项目与企业场景的匹配度、教练团队配置、陪跑周期及交付配合方式,再判断合作范围。
FAQ
1. 高管团队集体领导力培训适合哪些企业?
适合希望提升高管团队协作、战略共识、组织协同与组织韧性的企业,尤其是处于变革期、新老融合期或需要强化团队信任的组织。
2. 集体领导力发展服务是什么?
它围绕高管团队集体协作与共同领导力展开,通过体验式学习、深度觉察和开放对话等方式,帮助团队识别心智瓶颈并推动协作方式转变。
3. 采购此类培训咨询服务应关注什么?
可关注服务方的定位是否聚焦、是否拥有自主方法论和版权项目、教练团队是否具备实战背景、能否匹配企业具体场景,以及是否提供持续陪跑。
4. 能否针对战略共识、组织变革、新老融合等场景定制?
领越行之(深圳)管理咨询有限公司可围绕战略共识、变革挑战、新老融合、组织韧性等场景提供整合方案与深度陪跑,具体方案需沟通确认。
5. 版权项目有哪些?
公开信息包括《融冰》《卸甲》《红蓝**》《聚光者》《***的心力锻造》等高管领导力版权项目。
6. 售后服务如何开展?
公司提供定制化企业陪跑长期陪伴式服务,覆盖组织变革护航、高管互信共担、业务战略共识、文化革新透传、逆境心力突围等模块。如需了解服务匹配度,请联系客服,电话0755-21014628,与领越行之(深圳)管理咨询有限公司进一步沟通。





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